יוזמה אישית והקשר שלה לחירות בקריירה

זאת היכולת לפעול בקריירה שלנו איך שאני רוצה בלי מגבלות

לכל אחד יש רצונות שונים ולכן פירושי החירות בקריירה של כל אחד ואחת מאיתנו הם שונים וגם משתנים עם הזמן.

עבורך חירות בקריירה יכולה להיות היכולת לעבוד בלוח זמנים גמיש, עבורה זאת יכולה להיות האפשרות לעבוד מכל מקום ועבור שלישי זאת בכלל מידת האוטונומיה בתפקיד וכך הלאה.

מה חשוב לך במיוחד כדי לחוש חירות בקריירה שלך?

מעל המרכיב הסובייקטיבי הזה, חירות בקריירה מורכבת גם ממשהו בסיסי יותר - מהיכולת לעבוד במה שנבחר מתי שנבחר. מעבר לביטחון כלכלי ולמיומנויות חיפוש עבודה, שניהם אגב חומרים מעולים לפוסט נפרד, כדי שתתקיים החירות הבסיסית הזאת אנחנו בעצמנו צריכים לשים לב ליזום באופן אישי.

להקדיש זמן ללמידה עצמית יזומה, להרחיב באופן יזום את את הקשרים שלנו אונליין וגם אופליין, ליצור אינטראקציות אותנטיות ולחלוק את הידע והנסיון שלנו עם אחרים ואחרות. כל אלה ירחיבו את צירי ההשפעה וההתפתחות שלך, וגם ייצרו לך הזדמנויות שתוכלו לקחת כשתרצו.

יוזמה אישית במגוון אופנים מסייעת לנו לשמור את עצמנו רלוונטיים ונדרשים במה שאנחנו עושים ו/או רוצים לעשות. קצר וקולע :)

והנה לינק לקריאה נוספת מתוך המאמר:

https://www.brilliantforge.com/what-do-i-mean-career-freedom/